Oft sehen deutsche Unternehmen die Erschließung dieses Marktes eher als eine logistische Erweiterung des heimischen Marktes, anstatt als Eintritt in einen ausländischen Markt an. Österreich wird jedoch vielfach unterschätzt. Gerade der Arbeitseinsatz deutscher Mitarbeiter verlangt genaue Kenntnis über das österreichische Arbeits- und Gewerberecht. Zudem müssen aufenthaltsrechtliche Bestimmungen geklärt sowie sozialversicherungsrechtliche und einkommensteuerrechtliche Aspekte beachtet werden.
Ein neues Merkblatt der IHK Hannover soll deutschen Unternehmen eine Orientierungshilfe für die erfolgreiche Planung und Durchführung des grenzüberschreitenden Arbeitseinsatzes bieten. Die Inhalte:
- Entsendung von Arbeitnehmern
- Merkmale einer Entsendung
- Vertragliche Aspekte im Rahmen einer Entsendung
- Aufenthaltsrechtliche Bestimmungen
- Meldung eines Arbeitseinsatzes
- Meldebedingungen für Arbeiten auf Baustellen
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen
- Gewerbeordnung
- Sozialversicherung
- Einkommensbesteuerung von Mitarbeitern
IHK-Merkblatt „Entsendung von Arbeitnehmern nach Österreich“
IHK Hannover, 02.08.10
www.hannover.ihk.de/ihk-themen/international.html